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(サステナビリティ)

SUSTAINA
BILITY

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未来を包む、
持続可能なものづくり

私たちは、地球環境と共生する製造業を目指し、再生可能な資源の活用や環境負荷の低減に取り組み、サステナブルな社会の実現に向け、新たな可能性を追求し続けています。

SDGs

(持続可能な発展に向けた活動)

SDGs
SDGs

私たちは、エートク行動基準に基づき、ステークホルダーの期待と要請に応えるとともに、
社会的課題を正しく認識し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現と地球環境保全に貢献します。

環境や社会のさまざまな課題を認識し、エートク自社にとどまらずお客様・お取引先・地域社会などのステークホルダーと協力し、取組みを推進することで、持続可能な社会の形成に貢献しています。

国連での持続可能な開発目標(SDGs)の採択やCOP21での地球温暖化対策の国際的枠組を定めたパリ協定の発効など、地球規模で持続可能な社会実現への取り組みが一層強く求められております。ステークホルダーにとって価値ある企業であり続けるために、エートクはSDGsに賛同し、その達成に向けた活動を一層高めていきます。

  • 03.すべての人に健康と福祉を

    例えばボッチャ競技で使用されるランプを新しく軽量な材料で製造・提供することで、身障者にも持ち運び出来、気軽にスポーツを楽しんでいただくなど、スポーツ用品を通じて健康的な生活の提供に寄与する事ができます。

  • 05.ジェンダー平等を実現しよう

    認証取得したFSC®に中核的労働要求事項として、「児童労働の禁止」、「強制労働の禁止」、「雇用及び職業における差別の撤廃」、そして「結社の自由と団体交渉権の尊重」が含まれることを理解し、その対応を行なっております。

  • 06.安全な水とトイレを世界中に

    限りある水資源を大切に利用するために生産工程での排水を水処理設備で処理し、再利用するといった取組みに加え、全体の水使用量の削減を進めることで水資源の有効利用に努めています。法令の遵守や活動、環境に影響しうる要因の削減活動等、地球環境への負荷の軽減に積極的に取り組んでおります。

  • 07.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに

    大気汚染や水質汚濁に関する法令の遵守や活動、環境に影響しうる要因の削減活動、CO2の排出量削減、太陽光発電の利用、電力使用量の軽減等、地球環境への負荷の軽減および地域環境基準の遵守に積極的に取り組んでまいりました。 今後も環境負荷の小さい生産環境の整備に取り組みます。

  • 08.働きがいも経済成長も

    新製品の開発、販売に携わる事により、社員に働きがいと持続的な雇用を生み出します。商品の製造・接客を通じ、従業員に働き甲斐と持続的な雇用を生み出すことで社会の経済成長に寄与していきます。

  • 09.産業と技術革新の基盤を作ろう

    一般的な段ボールケースはもちろん、撥水・強化などの特殊機能を付加した段ボール緩衝材などさまざまな製品を企画・設計し、最新機器にて製造してお客様のご要望にお応えしております。 また、シリコーン製品の製造・充填および梱包を行うグループ事業を通じて、世の中の最新材料の開発・発展にも貢献しています。

  • 11.住み続けられるまちづくりを

    大規模地震やパンデミック等の災害・緊急事態が発生した場合でも、従業員、近隣住民の生活、および取引先の事業に影響を及ぼさないように、BCP(事業継続計画書)を策定し、事業の継続・早期復旧に備えています。また、近隣地域(住民)との関りを通し、住みやすいまちづくりに継続的に協力します。

  • 12.つくる責任、つかう責任

    つくった段ボール製品を販売するだけでなく、使用しなくなった製品の回収とリサイクルを行うシステムの構築を目指します。永続的で質の高い商品を開発することで、無駄な消費を省きます。次世代に住みよい地球を残すために、環境・社会に配慮した企業活動に取り組んで参ります。

  • 15.陸の豊かさも守ろう

    森林と他の生態系に直接依存する者のために生活が守られ、天然資源の恩恵を将来の世代も享受できるようFSC認証を取得しました。 貴重な森林資源の保全、地球環境負荷の低減に積極的に取組み、国際基準を満たす「適切な森林管理」をされた認証林から作られた製品をお届けいたします。

  • 17.パートナーシップで目標を達成しよう

    段ボールのリサイクルを同業他社とも協力し、業界全体で推進することを目指します。 FSC®中核的労働基準の要求事項に基づき「方針声明書」を策定し、労働基準法、男女雇用機会均等法に準拠した就業規則により男女差別を含むあらゆる差別を排除し、自発的かつ相互合意に基づく雇用関係を担保しております。

CSR

(企業の社会的責任)

次世代に住みよい地球を残すために、
エートクは環境・社会に配慮した企業活動に取り組んでいます。

段ボールはクリーンで
持続可能な包装資材

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    再生可能な資源
    木を育てて、使って、また育てることにより森は再生を繰り返します。板紙の原料となる木材(パルプ)は、適切に管理されている森の資源のみを利用しています。
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    有効に活用
    段ボールは、間伐された木、細い木や曲がった木、板や柱を取った残りの木、家などに一度使われた古い木などの貴重な森林資源を上手に利用して、木材をムダにしないよう、有効に活用しています。
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    自然に還る
    段ボールは100%再生可能な天然素材です。使い終わった段ボールはリサイクルされていますが、万が一、リサイクルされずに放置された場合でも、最後は土に還ります。
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    カーボンニュートラル
    段ボールの原料になる木材は、光合成によってCO2を吸収することで成長します。段ボールは、たとえ燃やされたとしても、大気中のCO2を増加させないクリーンな包装資材です。
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    高いリサイクル率と古紙利用率
    段ボールはそのリサイクル率の高さから、リサイクルの優等生と呼ばれています。市場で利用された段ボールの概ね95%以上が回収されています。そして、回収された段ボールは、また紙の原料となり、新しい段ボールへと生まれ変わります。新しい段ボールの原料は、段ボール古紙が90%以上。段ボールは最もリサイクルシステムが確立されている資源の一つです。

エートクが地球環境と共生するために

  • 01.

    エートクはこれまで、大気汚染や水質汚濁に関する法令の遵守や活動、環境に影響しうる要因の削減活動、CO2の排出量削減、太陽光発電の利用、LED照明・高効率機器の積極導入をはじめとする電力使用量の軽減等、地球環境への負荷の軽減および地域環境基準の遵守に積極的に取り組んでまいりました。

  • 02.

    エートクが製造し販売する段ボール製品は、リサイクルが可能で環境に優しい包装資材ですが、さらに環境保全、森林保護の基準を遵守した、安全で安心な環境対応段ボール製品および紙器製品を供給する事で、貴重な森林資源の保護および地球環境負荷の低減に積極的に取り組み貢献してまいります。

  • 03.

    エートクは、大規模地震やパンデミック等の災害・緊急事態が発生した場合でも、従業員、近隣住民の生活、および取引先の事業に影響を及ぼさないように、BCP(事業継続計画書)を策定し、留意すべき要点を考慮しながらの事業の継続・早期復旧に備えています。

FSC®

(FSC®森林認証制度について)

FSC®「Forest Stewardship Council® (森林管理協議会)」は森林減少など世界の森林が抱える問題や市民の環境意識の高まりを背景として、責任ある森林管理と林産物の利用を普及するために1994年に設立された国際的な非営利組織です。環境、社会、経済分野の世界中の利害関係者の意見を集めて作られた、森林認証制度を運営しています。

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  • FSC®/CoC認証について
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    FSC®認証は、責任ある管理をされた森林と、限りある森林資源を将来にわたって使い続けられるよう適切に調達された林産物に対する国際認証制度です。環境、社会、経済分野の利害関係者の合意によって支持された、責任ある森林管理の原則と基準に基づく国際森林認証制度で、適切に管理された認証林やその他のリスクの低い由来からの原材料でつくられた製品をラベルで識別し、消費者はその製品を購入することで責任ある森林管理を支援することができます。
    環境・社会・経済のバランスのとれた10の原則、70の基準に基づき森林管理を審査、認証するFM認証、林産物の加工・流通プロセスを対象とするCoC認証があり、独立した第三者機関が厳正な審査を行います。(エートクは本社工場の段ボール製品事業で認証を受けています。)

  • 環境への取り組み
    エートクは以前より、大気汚染や水質汚濁に関する法令の遵守や活動、環境に影響しうる要因の削減活動、CO2の排出量削減、太陽光発電の利用、電力使用量の軽減等、地球環境への負荷の軽減および地域環境基準の遵守に積極的に取り組んでまいりました。
  • 環境配慮型製品の提供
    エートクが製造し販売する段ボール製品は、リサイクルが可能で環境に優しい包装資材ですが、さらに環境保全、森林保護の基準を遵守した、安全で安心な環境対応段ボール製品および紙器製品を供給する事で、貴重な森林資源の保護および地球環境負荷の低減に積極的に取り組み貢献してまいります。

FSC®中核的労働要求事項に対応する方針声明

2021年からはFSC®に「中核的労働基準の要求事項 (FSC® Core Labor Requirements))が追加され、「児童労働の禁止、強制労働の禁止、雇用及び職業における差別の撤廃、そして結社の自由と団体交渉権の尊重」が含まれています。 「2021年という年に、国連が「児童労働の根絶のための国際年」と宣言をしています。エートクはこの新しいFSC®要求事項にも素早く対応し、2022年3月に認証を受けました。

CORE LABOUR REQUIREMENTS

  • 当社は、全ての関連事業所において、いかなる児童労働、強制労働、児童の搾取を容認しません。
  • 私たちは、労働者の公正かつ公平な待遇を支援し、労働者の安全tぽ労働環境を向上させる活動を継続実施します。
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    児童労働の禁止

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    強制労働の禁止

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    雇用及び商職業による
    差別の撤廃

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    結社の自由と
    団体交渉権の尊重

2021(R3).12.03 永井 幸弘

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